扶養の壁シミュレーター

2026年度版 制度のポイント

2026年度(令和8年度)の年収の壁・扶養まわりの制度の前提をまとめます。当サイトのシミュレーターが2026年度の計算に使用しているマスターデータと同じ内容です。

2026年度の主な前提

  • 所得税の壁は123万円(給与所得控除65万円+基礎控除58万円)を維持
  • 160万円の特例(基礎控除の加算・実質95万円)は2025〜2026年限定の措置で、2026年も適用
  • 住民税: 所得割10%+均等割約5,000円。基礎控除43万円は据え置きの前提
  • 社会保険の壁: 106万円(従業員51人以上・週20時間以上・月8.8万円以上)と130万円(被扶養者要件)に変更なし
  • 雇用保険料率は一般の事業で0.55%の前提

※ 2026年8月時点の情報に基づきます。160万円の特例は2026年限定のため、2027年以降の取り扱いは 今後の制度改正にご注意ください。正確で最新の情報は国税庁・厚生労働省の公表をご確認ください。

2025年からの変更点

項目2024年2025年2026年
所得税の壁103万円123万円123万円
160万円の特例ありあり(限定措置)
106万円の壁ありありあり
130万円の壁ありありあり

2026年度の壁の一覧

制度主な条件超えると
103万円の壁所得税(〜2024年)給与所得控除55万円+基礎控除48万円超えると所得税が発生する目安
123万円の壁所得税(2025年〜)給与所得控除65万円+基礎控除58万円超えると所得税が発生する目安
160万円の壁所得税(2025〜2026年の特例)給与収入200万円以下なら基礎控除が実質95万円に加算収入200万円以下なら160万円まで所得税ゼロの目安
106万円の壁社会保険(特定適用事業所)従業員51人以上・週20時間以上・月8.8万円以上・学生でない勤務先の社会保険に加入する目安
130万円の壁社会保険(被扶養者要件)106万円の壁にあてはまらない場合家族の扶養から外れ、自分で保険に加入する目安

シミュレーターの年度対応について

当サイトのシミュレーターは、2024年・2025年・2026年度のマスターデータを内蔵しています。 計算結果には「適用年度」と「計算ロジックのバージョン」が表示されます。 制度改正で新しい年度のマスターが追加されると、保存済みの計算は当時の年度のまま保持され、 ダッシュボードで最新制度との差分を確認できます。

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